Leerjobs

Leerjobs is een opleidingstraject voor jongeren (18-29 jaar) om werk te vinden en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Wat maakt Leerjobs uniek?

1. Praktijkgerichte aanpak: Tijdens het traject werk je daadwerkelijk mee op de werkvloer. Dit geeft niet alleen praktijkervaring, maar stelt je ook in staat om de essentiële vaardigheden direct toe te passen. Een mentor op de werkplek begeleidt je gedurende de hele opleiding.
2. Flexibel leertraject: Leerjobs begrijpt dat leren maatwerk is. Voor aspecten die niet direct op de werkvloer kunnen worden geleerd, worden lessen aangeboden op een Syntra-campus. Het traject is afgestemd op jouw behoeften, zodat je comfortabel kunt instappen en leren.
3. Ondersteuning van Syntra: Gedurende het hele traject staat een trajectbegeleider van Syntra tot je beschikking. Deze begeleider biedt extra ondersteuning en zorgt ervoor dat praktijk en theorie naadloos op elkaar aansluiten.
4. Praktijkgerichte proeven: Zodra je klaar bent voor de uitdaging, leg je een praktijkgerichte EVC-proef af om te laten zien dat je de benodigde vaardigheden hebt verworven. Dit markeert ook het einde van je opleiding.
5. Financiële ondersteuning: Naast ervaring en vaardigheden bouw je sociale rechten op en heb je recht op een werkplekvergoeding van EUR 674,- bruto, bovenop je huidige vergoeding zoals een werkloosheidsuitkering of leefloon.

Leerjobs biedt niet alleen de mogelijkheid om een vak te leren, maar ook een persoonlijk en praktijkgericht pad naar werk, met de nodige ondersteuning en beloning.

Bij Syntra Brussel word de volgende Leerjobs georganiseerd: Winkelmedewerker (later ook Winkelverkoper).

Voor meer mogelijkheden binnen Leerjobs bij alle Syntra, check syntra.be!